Seasmhachd
Tha dealas làidir aig CHUANGRONG a thaobh càileachd thoraidhean, dìon na h-àrainneachd, agus cleachdaidhean gnìomhachais beusach. Tha sinn mothachail air cho cudromach sa tha na taobhan sin airson leasachadh seasmhach ar companaidh agus ar dleastanas sòisealta.
THA SINN A’ TOIRT TAIC DO NA COIMHEARSNACHDAN FAR A BHEIL SINN A’ FUIREACH, AG OBRACH AGUS A’ RIAGHAILTEACHD.
Airson còrr is deich bliadhna, tha sinn air taic a thoirt do na coimhearsnachdan anns a bheil sinn a’ dèanamh gnìomhachas. A rèir sin, tha sinn a’ suidheachadh amasan a tha ag amas air ar buaidh àrainneachdail a lughdachadh agus a’ choimhearsnachd a thogail. Bidh sinn a’ strì ri sàbhailteachd ar daoine, a’ phlanaid, agus ar coileanadh a dhìon tro chleachdaidhean gnìomhachais seasmhach. Faigh a-mach mar a tha ar plana seasmhachd a’ dèanamh CHUANGRONG na bhuidheann leis am faod thu a bhith moiteil a bhith nad chom-pàirtiche.
Tha sinn a’ creidsinn ann am bunaitean ionracas, a’ stiùireadh thoraidhean airson ar gnìomhachas agus ar luchd-ceannach, agus a’ cur luach air daoine aig gach ìre den bhuidhinn againn. A bharrachd air sin, tha sinn a’ creidsinn gur e follaiseachd feart deatamach airson ar cliù mar phrìomh neach ann am margaidh solarachaidh gnìomhachais phìoban PE a chumail suas.
Bidh sinn an-còmhnaidh a’ toirt prìomhachas do chàileachd cinneasachaidh ann an leasachadh ar companaidh.
Tha sinn dìcheallach a thaobh teicneòlas ùr-nodha a chleachdadh agus pròiseasan smachd càileachd teann a chur an gnìomh gus dèanamh cinnteach gu bheil sgrùdadh mionaideach air gach taobh de na toraidhean againn. Is e sàsachd luchd-ceannach ar brosnachadh as motha, agus mar sin, bidh sinn an-còmhnaidh a’ strì ri càileachd thoraidhean a leasachadh agus ìrean nas àirde a leantainn.
Tha sinn a’ cur cuideam mòr air uallach na h-àrainneachd.
Tha sinn a’ tuigsinn cho cudromach sa tha dìon na h-àrainneachd airson ginealaichean ri teachd agus a’ phlanaid gu lèir. Mar sin, nar pròiseasan cinneasachaidh, bidh sinn gu gnìomhach a’ brosnachadh glèidhteachas lùtha, lughdachadh sgaoilidhean, agus lughdachadh sgudail. Bidh sinn cuideachd a’ brosnachadh ar luchd-obrach gus pàirt a ghabhail ann an gnìomhan dìon na h-àrainneachd stèidhichte air an mothachadh àrainneachdail. Tha sinn gu daingeann den bheachd nach urrainn don chompanaidh againn soirbheachadh dha-rìribh ach le bhith a’ dìon na h-àrainneachd nàdarra air a bheil sinn an urra.
Tha cleachdaidhean gnìomhachais beusach aig cridhe ar cultar corporra.
Tha sinn a’ meas ionracas mar bhunait ar n-obrachaidhean agus a’ cumail suas onair, earbsachd agus cunbhalachd nar faclan agus nar gnìomhan. Tha sinn a’ gealltainn nach bi sinn a-riamh a’ sireadh bhuannachdan tro dhòighean mì-bheusach agus nach bi sinn a-riamh a’ dearmad chòraichean agus ùidhean ar luchd-ceannach. Bidh sinn a’ cumail ri laghan, riaghailtean agus inbhean beusach malairteach buntainneach. Anns na dàimhean againn le com-pàirtichean, luchd-ceannach agus luchd-obrach, bidh sinn a’ cumail ri prionnsapalan ionracas agus a’ strì airson co-obrachadh a tha buannachdail dha chèile.
DAOINE
Tha sinn a’ creidsinn gur e ar luchd-obrach an so-mhaoin as motha a th’ againn. Sin as coireach gu bheil sinn ga dhèanamh na phrìomhachas na daoine air a bheil sinn a’ frithealadh a dhìon tro thoraidhean is sheirbheisean càileachd. A bharrachd air sin, tha sinn dealasach a thaobh math a dhèanamh anns na coimhearsnachdan far a bheil sinn a’ fuireach agus ag obair.
Tha tasgadh ann an luchd-obrach na ro-innleachd chudromach airson soirbheachas agus fàs seasmhach a choileanadh anns a’ chompanaidh againn. Tha sinn dealasach a thaobh àrainneachd obrach fàbharach agus cothroman gu leòr a thoirt do ar luchd-obrach soirbheachadh.
Bidh sinn a’ cur prìomhachas air trèanadh is leasachadh proifeasanta luchd-obrach le bhith a’ cur air dòigh cùrsaichean trèanaidh cunbhalach a chuidicheas le bhith a’ leasachadh an sgilean is an eòlais. Bidh sinn a’ cur fòcas air sunnd is sochairean luchd-obrach, a’ tabhann phasganan dìolaidh farpaiseach agus prògraman sunnd coileanta gus dèanamh cinnteach à an sàsachd agus an dìlseachd.
Bidh sinn a’ brosnachadh obair-sgioba agus com-pàirteachadh ann an diofar phròiseactan, a’ neartachadh an comasan ceannardais agus an spiorad co-obrachail. Bidh sinn cuideachd ag èisteachd gu gnìomhach ri fios-air-ais agus beachdan luchd-obrach, a’ leasachadh riaghladh agus obrachaidhean na companaidh againn gu leantainneach gus coinneachadh nas fheàrr ris na feumalachdan aca.
